Руководителем чаще всего становятся после повышения, а не после обучения.
С каждым новым уровнем растут масштаб задач и цена решений, а управлять часто приходится тем, чему научились на ходу.
Мы даём понятные управленческие инструменты и сразу отрабатываем их: разбираем реальные ситуации участников, а между занятиями вы применяете инструменты на своих задачах и получаете обратную связь от тренера.
«Жизнь состоит не в том, чтобы найти себя.
А в том, чтобы создать себя».
Джордж Бернард Шоу
Создавайте себя вместе с нами!
Всё держится на мне. Задачи выполняются «не так», а время уходит на операционку → Курс «Система»
Люди не горят. Сложные разговоры откладываются, в команде копится напряжение → Курс «Люди»
Сверху давят, снизу сопротивляются. Всё меняется, и приходится договариваться, а не приказывать → Курс «Изменения»
Обучение руководителей
Для руководителей, у которых всё держится на них самих.
Для руководителей, которым важно вовлечь команду и снять напряжение.
Для руководителей, которым важно провести команду через изменения без потери результата.
Каждый курс – 5 модулей. Первый и последний модули общие, поэтому при выборе следующего курса вы проходите только три новых. Один модуль можно заменить на другую тему под задачи вашей команды.
Обучение построено на практических заданиях: каждый информационный блок закрепляется упражнениями и разбором кейсов из реальной работы участников.
Диагностика по матрице руководителя 6 × 6на старте и в конце курса
Домашние заданияпосле каждого модуля и их разбор
Онлайн-встреча на 1 часпосле второго занятия
Индивидуальная обратная связькаждому участнику в процессе обучения
После обучения участникам выдаются сертификаты государственного образца и сертификаты Glabis.
По согласованию
до 14 человек
Победителей 103, офис 1305, БЦ "Виктория Олимп"
3440 за 8 акад. часов
Каждый курс: 36 акад. часов
Подберём или разработаем программу под ваши задачи!
Цель
Эффективная работа руководителя = правильное управление.
Правильно управлять — это понимать ЗАЧЕМ, знать КАК и ЧТО делать.
Фокус
Мы знаем, как переключить фокус внимания, освободиться от текучки, рутины каждодневных задач и тревог, чтобы уделить внимание важным вопросам.
Атмосфера
Наша атмосфера максимально благоприятствует общению и ваши руководители смогут обсудить те вопросы, которые раньше были не очевидны.
Результат
Система управленческих навыков по выбранному пакету обучения, отработанная на реальных ситуациях в работе ваших руководителей.
Эксперт в области развития управленческих компетенций, коммуникативных навыков, профилактики профессионального стресса и выгорания, мотивации
Эксперт в области стратегического управления, менеджмента, разработки КПЭ и ССП, управления изменениями и риск менеджмента, управления проектами, формирования и внедрения Модели корпоративных компетенций и т.д.
Эксперт в области развития управленческих компетенций, коммуникативных навыков, аудита и построения эффективных HR-систем, продаж и коммуникации с клиентами.
Эксперт по развитию коммуникативных навыков, речевой культуры и ораторского мастерства. Автор и ведущая корпоративных программ и индивидуальной подготовки спикеров к конференциям.
Компании, чьи собственники, руководители и сотрудники обучались в Glabis
Мы постоянно совершенствуем, расширяем, улучшаем наши программы, разрабатываем новые. Инновации и качество — это про нас! Поможем подобрать программу под ваши задачи.
Сайт обрабатывает минимальные Cookies, необходимые для улучшения работы сайта. Желаем приятного просмотра! :) Политика конфиденциальности.
